春启英才，智汇药林。为深化校企合作、拓宽引才渠道，助力公司高质量发展，2026年4月11日上午，东方药林药业有限公司在荆楚理工学院成功举办专场招聘宣讲会。本次活动由东方药林人事副经理刘莹带队，培训部门协同组织，现场气氛热烈、交流踊跃，展现了公司在高校学子中的良好影响力与人才吸引力。
精准对接：搭建校企人才共育平台
东方药林药业有限公司始创于2006年，由南方医科大学创办，2014年获得国家商务部直销许可。公司依托南方医科大学产学研相结合的科技创新体制，立足于博大精深的中医文化，以传承和弘扬中医药为己任，集本草健康产品研发、生产、销售及相关健康服务为一体，是一家采用多元营销体制经营的大健康企业。公司秉持“帮助愿意付出的人过上多快好省的丰盛生活”的企业使命，恪守“守正创新、开放共享”的核心价值观，致力于成为“最受人尊敬的本草颐养专家”。
作为一家秉持“人才是第一资源”理念的企业，东方药林高度重视青年人才的引进与培养。此次走进荆楚理工学院，公司面向学子提供了主持、培训讲师、行政、会议策划、市场营销、数字化运营等多元化岗位，旨在既满足企业持续发展对复合型人才的需求，也为学生搭建走向职场的实践平台。
宣讲会于上午9时在该校图书馆广场准时开始，吸引了各年级本科生踊跃参与。人事副经理刘莹就公司发展历程、战略布局、岗位需求、薪酬体系及职业发展路径等内容作了系统介绍。她特别指出，东方药林近年来在大健康领域持续投入，重视员工成长与创新实践，并详细阐述了公司的人才培养机制、晋升通道及关怀文化，引发在场学生的广泛共鸣。
深度互动：传递企业价值与职业机遇
在宣讲后的交流环节，学生们围绕岗位具体职责、实习安排、职业成长路径等问题积极提问，公司工作人员逐一给予细致解答。不少学生表示，通过此次宣讲，不仅对东方药林的业务与文化有了更深入的认识，也对加入公司、投身大健康事业增强了信心。
活动现场，东方药林培训部门工作人员也结合校企合作实践，分享了企业在数字化转型与大健康平台运营方面的案例，帮助学生进一步理解行业趋势与岗位要求。整场招聘会节奏紧凑、互动充分，共收取简历100余份，成效显著。
此次专场招聘是东方药林深化高校合作、践行“守正创新、开放共享”理念的重要举措。未来，公司将继续推进“校园人才计划”，走进高校、广纳贤才，为有志于中医药与大健康事业的青年提供实现价值的平台，携手共成长、同创辉煌。
